Cơ chế kênh 3p 24hPlus và cách quy đổi hệ số Loan

  


    Có thể xem tất cả tại đây mọi người có thể tải về xem bao gồm cả cơ chế lương, KPI, cách tính Loan và sản phẩm từng hãng tài chính :

     https://drive.google.com/drive/folders/1A1B569aC_kb5QDr4BWE4LmeDaIq_bxey?usp=share_link


Mọi thông tin thêm về cơ chế mức lương, hoa hồng, KPI

nhóm hỗ trợ thì

Liên hệ zalo mình : 0368 690 696

Hướng dẫn tạo code DSA và code nội bộ : tại đây

I/ Giải thích nhanh:

nhưng vẫn phải đọc link trên cho đây đủ

1. CODE TÀI CHÍNH CIC

    - Cộng gộp và trả lương vào tài khoản ngân hàng : Các công ty tài chính : Mira, SHB, ...

    - Không cộng gộp và trả lương vào tài khoản ViettelPay Hoặc PayMe : mở thẻ tín dụng VIB, Jeff, mở tài khoản ngân hàng


2. Các bậc sale

    - DSA 1 : là thử việc 2 tháng đầu - yêu cầu mỗi tháng giải ngân thành công 5 Loan trở lên

    - DSA 2 : chuyển thành chính thức có đóng BHXH và mức lương, hoa hồng cao hơn

    - DSA 3 : từ các hãng tài chính khác sang có HĐLĐ/bảng lương có BHXH

    1 tháng giải ngân 7 loan quy đổi có thể được gần 10 triệu rồi

(Mà có ai sống vì lương cứng đâu - phải là không giới hạn mới đúng)










No comments

Powered by Blogger.